Hier vindt u ons volledige nieuwsarchief terug.
22-03-2024
Stel je voor: elke dag plan je 3 grote taken om te voltooien, 3 dingen die je in 30 minuten kan afronden en een handvol 5-10 minuten-taken. Het lukt je wel om de 5-10 minuten-taken op te pakken tussen de grote taken door, maar nu blijven je 30 minuten-taken liggen en loopt dat aantal alleen maar …
23-02-2024
Na al meer dan een decennium de exclusieve rechten op Crucial Learning trainingen voor de Benelux te hebben mag VitalTalent nu ook de Getting Things Done® training toevoegen aan het curriculum. Deze samenwerking stelt het internationale trainingsbureau in staat om haar dienstverlening uit te …
02-02-2024
VRAAG Beste David, Ik werk aan een universiteit waar we veel projecten in teams en commissies uitvoeren. Sommige collega’s hebben bij zo’n vergadering een uitgesproken mening over elk afzonderlijk agendapunt. Elke keer weer, bij alles wat ter sprake komt. Je zou haast denken dat ze …
18-12-2023
VRAAG Beste Emily, Dit jaar begon ik gemotiveerd, met doelen voor gezondheid, productiviteit en dingen die ik wil leren op het werk en persoonlijk. Maar ons bedrijf ondergaat weer een reorganisatie. Sommige mensen zijn ontslagen en andere banen worden naar het buitenland verplaatst. Ik ben een …
12-12-2022
VRAAG Beste Justin, Hoe focus je je op de ‘juiste’ dingen in een wereld vol afleidingen? Groet, Maarten Auteur: Justin Hale Master Trainer @ Crucial Learning ANTWOORD Beste Maarten, Dit is zo’n …
19-09-2022
De afgelopen drie jaar is de wereld van leren en ontwikkelen op zijn kop gezet. Onze ‘normale’ manieren om anderen te helpen cruciale vaardigheden te leren, zijn stopgezet, veranderd of helemaal verdwenen. Binnen onze VitalTalent-community hebben we gecertificeerde trainers die na …
16-08-2022
VRAAG Beste Scott, Ik heb een medewerker die regelmatig het woord neemt en zijn mening geeft en veranderingen aan de organisatie voorstelt, maar als die suggesties niet worden geïmplementeerd, wordt hij boos. Wat kan ik doen? Groet, Daniël Auteur: Scott Robley…
23-06-2022
VRAAG Beste Brittney, Ik merk dat ik meer moet doen op een dag dan ik eigenlijk kan volbrengen. Elke dag krijg ik misschien tien dingen gedaan, maar er komen twintig nieuwe taken op mijn lijst, zodat de lijst alleen maar groeit en nooit krimpt. Ik probeer me altijd te concentreren op de …
23-06-2022
VRAAG Beste Scott, Ik ben een nieuwe manager van een team dat voorheen een leider had die schreeuwde, vernederende motivatie- en controlemethoden gebruikte en vaak mensen vernederde. De leider werd verwijderd voor dit gedrag en ik heb de rol overgenomen. Ik zie tekenen dat het team gebroken is…
