Influencer nieuw logo

Beïnvloeden van Gedrag Duurzame gedragsveranderingen realiseren en effectiever leiden zonder formele macht, door gebruik te maken van de zes bronnen van invloed.

Kenmerken
Duur training

1 dag

Tarief Nederlandstalig

Vanaf € 625 ex. BTW
Incompany voordeliger vanaf 6 deelnemers

Klantbeoordelingen

9.2 van de 10
gebaseerd op 45 reviews

Bijzonderheden
  • Internationale awards
  • Direct toepasbaar
  • Wetenschappelijk onderbouwd
  • Trainer certificatie programma
Maak jouw Crucial Skills compleet

Tijdens deze praktische training werk je aan je eigen beïnvloedingsuitdaging. Na ieder theoretisch blok is er tijd om de ideeën te verwerken in je eigen plan.

Beschikbare talen
Bekijk deze training in het nlBekijk deze training in het deBekijk deze training in het uk

De visie van Beïnvloeden van Gedrag;
gebruik alle 6 bronnen van invloed

Om verandering teweeg te brengen, gebruiken we vaak slechts één of twee methoden – “bronnen” – van invloed. Misschien proberen we een beloning, een serieuze peptalk, een straf, enz. Dit is de reden dat veel projecten en pogingen tot verbetering mislukken, wat leidt tot frustratie. Het probleem ligt in ons beperkte gebruik van invloed. Het blijkt dat twee bronnen niet voldoende zijn om succesvolle verandering teweeg te brengen. Ons onderzoek laat zien dat wanneer je minimaal vier (maar liefst alle zes) bronnen van invloed aanspreekt, de kans op succesvolle en duurzame verandering tien keer zo groot wordt. Het nieuwe motto is niet voor niets: “Invloed is het nieuwe (informele) leiderschap”.

Geef leiding aan verandering met de 6 bronnen van invloed

De tweedaagse training Beïnvloeden van Gedrag helpt je om betere resultaten te behalen door het beïnvloeden en veranderen van gedrag zonder formele macht. Hierdoor ben je klaar om verandering en verbeteringen te creëren op persoonlijk niveau, binnen teams of binnen een hele organisatie. Leer hoe je de zes bronnen van invloed kunt gebruiken om een betere (informele) leider te worden.

Voor wie is de training Beïnvloeden van Gedrag geschikt?

De training is geschikt voor elke manager of professional die een model nodig heeft met praktische vaardigheden om duurzame gedragsveranderingen te bewerkstelligen. Misschien leid je een veranderingsproject waarbij je afhankelijk bent van het personeel om nieuwe protocollen toe te passen, of misschien leid je een team dat meer proactief moet zijn. Hoe dan ook, je staat voor de uitdaging om mensen in een andere gedragsmodus te krijgen. De training Beïnvloeden van Gedrag, met zijn bewezen 6-bronnenmodel, pakt precies deze grote menselijke uitdaging aan. Leer de vaardigheden en word een beïnvloeder.

Hoe is de training opgebouwd

De training leert je 2 krachtige vaardigheden, gevolgd door het model met de 6 bronnen van invloed.

1. Vind vitaal gedrag
Identificeer cruciale momenten waarop het uitvoeren van het juiste gedrag een enorm effect op de resultaten zal hebben.
2. Diagnosticeer waarom veranderen onmogelijk lijkt
Leer dat hardnekkige problemen niet één oorzaak hebben, maar meerdere oorzaken.
3. Bron 1: Persoonlijke motivatie
Maak schijnbaar pijnlijk en ongewenst gedrag pijnloos en plezierig.
4. Bron 2: Persoonlijke bekwaamheid
Investeer in doelbewust oefenen om de persoonlijke vaardigheden aanzienlijk te verbeteren.
5. Bron 3: Sociale motivatie
Roep de steun in van formele leiders en opinieleiders.
6. Bron 4: Sociale bekwaamheid
Benut de kracht van sociale druk door kracht te vinden in aantallen.
7. Bron 5: Structurele motivatie
Koppel beloningen aan vitaal gedrag.
8. Bron 6: Structurele bekwaamheid
Gebruik de kracht van ruimte, data en tools.

Preview van de training

Bekijk de video om meer te weten te komen over de vaardigheden en uitvoeringsmogelijkheden.

Vi
Uitvoeringsmogelijkheden

De training wordt zowel klassikaal als virtueel gegeven. Onze virtuele methode is zeer interactief met dezelfde hoogwaardige leereffecten. De training vormt het hart van de complete leerervaring met een uitgebreid voor- en natraject. Tijdens de training is er tijd om aan jouw eigen veranderplan te werken, op basis van de opgedane ideeën. Er is een open programma waar individuele deelnemers op kunnen inschrijven. Daarnaast kan de training ook in-company worden ingezet voor specifieke teams, maar ook als onderdeel binnen bestaande programma’s voor de gehele organisatie. In het laatste geval kan het certificeren van interne trainers een goede optie zijn..

Resultaten van beïnvloeden

VEILIGHEID

Newmont Mining had 73% minder ernstige verwondingen.

NAKOMING

Spectrum Health verbeterde de naleving van handhygiëne van 60% naar 90%.

KWALITEIT

Menlo Innovations verminderde het aantal manuren voor noodgevallen met 30%.

KLANTENSERVICE

Michigan's Department of Human Services verbeterde de klantenservice met 38%.

VERBETERING VAN HET VERKOOPPROCES

Gallery Furniture verhoogde de omzet met $ 250.000 per maand. Het bedrijf zag ook een vermindering van $ 1 miljoen op de jaarlijkse kosten.

PATIËNTTEVREDENHEID

Patiënttevredenheidsscores bij Children's Minnesota stegen met 10 procent. Ze verkortten ook de wachttijden voor patiënten.

PROCESVERBETERING

Xerox liet 93% van zijn medewerkers hun nieuwe Six Sigma-proces gebruiken en meer dan 50% adopteerde het op lange termijn.

Word gecertificeerd trainer

Beïnvloeden van Gedrag heeft een uniek Train-de-Trainer concept. Met een extra training van 2 dagen word je door één van onze Master Trainers gecertificeerd om jouw eigen collega’s het krachtige model voor verandering bij te brengen. Met dit concept bespaar je niet alleen kosten, maar open je de deur voor de gehele organisatie om dé standaard voor gedragsverandering te adopteren. Word ook lid van onze trainer community en blijf jezelf ontwikkelen samen met vakgenoten.

Become a certified trainer | VitalTalent
Klantervaringen
10.0 / 10
Star rating iconStar rating iconStar rating iconStar rating iconStar rating icon

Willeke heeft het begrijpelijk uitgelegd, met voorbeelden uit de praktijk.

Anoniem Anoniem at Gemeente Vijfheerenlanden
9.6 / 10
Star rating iconStar rating iconStar rating iconStar rating iconStar rating icon

Prima cursus. Van tevoren had ik al verwachtingen en die zijn zeker vervuld. Willeke vind ik een fijn persoon om naar te luisteren en ik vond dat ze alles goed kon uitleggen en toelichten. Knap hoe je een concept als Beïnvloeden van gedrag in 2 dagdelen kan overbrengen. Dank hiervoor

Suzanne Griffioen Product designer  at Nexus Nederland
9.8 / 10
Star rating iconStar rating iconStar rating iconStar rating iconStar rating icon

Heel leerzaam, stuk van gedrag was voor mij een win.

Bedri Bezgin Teamlead Desk at Pink Elephant
9.6 / 10
Star rating iconStar rating iconStar rating iconStar rating iconStar rating icon

Heel waardevol en gaaf om dit toe te passen.

Xander Mes Sales manager at Pink Elephant
8.6 / 10
Star rating iconStar rating iconStar rating iconStar rating iconStar rating icon

Een training met veel handvatten om in de praktijk mee aan de slag te gaan.

Meikee Weierink Talent Manager at Pink Elephant
8.4 / 10
Star rating iconStar rating iconStar rating iconStar rating icon

Nuttig!

Kimberley van der Weyden Field Manager at Pink Elephant
10.0 / 10
Star rating iconStar rating iconStar rating iconStar rating iconStar rating icon

Ik heb ontzettend genoten, zoveel informatie en handvaten. Daarmee ook zoveel gedachten over het project en hoe alles aan te pakken.

Ariane Nonnekes-de Groot Central Monitoring Manager at Janssen-Cilag B.V.
8.6 / 10
Star rating iconStar rating iconStar rating iconStar rating iconStar rating icon

Inspirerend. Verandering van gedrag is iets wat vaak vergeten wordt in een verander proces. Dit geef structuur en handvaten om je in je verander proces verder te helpen. Ik kijk er naar uit om hiermee aan de slag te gaan .

Iris Heemskerk Senior HR advisor at Solvinity
9.8 / 10
Star rating iconStar rating iconStar rating iconStar rating iconStar rating icon

Zeer gestructureerd, concreet en toepasbaar.

Vicky Peetermans Sr Engineer MST at Janssen Pharmaceutical B.V.

Zij werken al succesvol met Beïnvloeden van Gedrag

Logo Philips
Logo SIG
Gemeente Meierijstad logo
Abbott Laboratories
logo-ZGT
logo-Goodyear-300×137
Logo CurTec

Ontdek de Beïnvloeden van Gedrag training

BROCHURE DOWNLOADEN

Maak kennis met de krachtige vaardigheden van de training en ontvang daarnaast nog meer interessante achtergrondinformatie.

DOWNLOAD Arrow icon
Live feedback | icon ERVAAR EEN SNEAK PREVIEW

Maak online kennis met het trainingsconcept. Tijdens een Live Sneak Preview van de training ga je actief aan de slag om kennis te maken met enkele vaardigheden uit de training.

LEES MEER Arrow icon
Effectief trainen | Icon ONTDEK DE 6 BRONNEN VAN INVLOED

Ontdek de 6 bronnen van invloed en hoe jij je invloed tot wel 10x kunt vergroten in deze whitepaper.

DOWNLOAD Arrow icon
STEL EEN VRAAG

Als je een vraag hebt over de training, stel ze gerust aan onze experts. Zij helpen je graag met het ontdekken van Beïnvloeden van gedrag!

STEL JOUW VRAAG Arrow icon
OPEN TRAINING

Leer de 6 bronnen van invloed te beheersen in een van onze open trainingen. Bekijk de actuele data en locaties op de kalender.

DATA & LOCATIES Arrow icon
IN-COMPANY TRAINING

Train een team van leidinggevenden in de vaardigheden om snelle en duurzame gedragsverandering te realiseren.

INFO AANVRAGEN Arrow icon
INTERNE TRAINERS OPLEIDEN

Met interne trainers komt de verandering krachtig van binnenuit. Zij fungeren als coach en zijn een voorbeeld voor anderen.

LEES MEER Arrow icon
BESTEL HET BOEK

Wij introduceren de Nederlandstalige versie van New York Times business bestseller Influencer! Ondanks al onze pogingen weten maar weinig mensen hoe gedrag te beïnvloeden.

BESTELLEN Arrow icon

Kennismaken met onze
unieke visie op leiderschapsontwikkeling?

Onze trainingen zijn gebaseerd op tientallen jaren sociaal-wetenschappelijk onderzoek en bewezen effectief. De training Beïnvloeden van Gedrag laat leidinggevenden en medewerkers duurzaam veranderingen doorvoeren. Gecombineerd met onze andere concepten en uitgebreide expertise hebben wij alles in huis om leiderschapstrajecten van A tot Z vorm te geven. Ga eens vrijblijvend het gesprek met ons aan om kennis te maken met elkaar.

LATEN WE KENNISMAKEN Arrow icon