Ervaringen

Onze organisatie is in 2019 ontstaan vanuit de fusie van 5 gemeenten en 3 samenwerkingsverbanden op het eiland Hoeksche Waard. Na een fusie is alles nieuw en heb je nog veel op te bouwen met elkaar. Ook op het gebied van cultuur, communicatie en samenwerking.
In september 2019 zijn we gestart met een inspiratiesessie voor leidinggevenden. Daarnaast hadden 24 collega's zich opgegeven voor de pilotgroep Crucial Conversations. Hiermee konden we de training zelf ervaren (en waar mogelijk nog aanpassen naar onze organsiatievisie) en leidden we de eerste groep op tot ambassadeurs. Deze groep promootte de training binnen hun team en was aanspreekpunt.
Inmiddels is de training Crucial Conversations onderdeel van ons inwerktraject voor nieuwe medewerkers en is het een begrip. We zien dat collega's het gesprek makkelijker met elkaar aangaan omdat ze de juiste vaardigheden hebben geleerd. VitalTalent heeft een hele mooie bijdrage geleverd aan deze verandering. Ze dachten mee in het komen tot een passend traject én koppelden de inhoud van de training aan onze organisatieontwikkeling.

Hoe laat je teams beter samen werken? Binnen Abbott Nutrition zijn we de afgelopen jaren intensief aan de slag gegaan met “Beïnvloeden van Gedrag”. Wij hebben interne trainers opgeleid en trainingen verzorgd van Spanje tot Singapore, van India tot Chicago. Verschillende bedrijfsculturen hebben het voordeel ondervonden van deze impactvolle training om verandering in gedrag te creëren. De interactieve trainingsmethode blijkt goed aan te slaan en heeft bijgedragen tot het winnen van de prestigieuze 'Shingo' prijs in vier Abbott fabrieken, een prijs die vooral gericht is op “het beste uit je mensen te halen”.