De 7 Valkuilen van Falend Leiderschap

EBOOK De 7 valkuilen van falend leiderschap In dit eBook ontdek je 7 veelgemaakte fouten van leidinggevenden die een negatieve impact hebben op het team en de organisatie. Met de tips in dit Ebook kun je voorkomen dat je zelf in deze valkuilen trapt! hbspt.forms.create({ portalId: "…

LEES VERDER

Crucial Conversations

BOEK CRUCIAL CONVERSATIONS Wij introduceren de Nederlandstalige versie van New York Times business bestseller waardoor organisaties zijn getransformeerd en de manier waarop mensen communiceren is veranderd. Met méér dan 3 miljoen verkochte exemplaren wereldwijd, geeft dit boek u de …

LEES VERDER

10x zoveel invloed

WHITEPAPER Hoe krijg je 10x zoveel Invloed Download deze uitgebreide whitepaper (longread) en ontdek hoe je met de 6 bronnen van invloed tot wel 10x meer invloed kunt hebben op het gedrag van mensen in jouw team of organisatie. Invloed is het nieuwe leiderschap! hbspt.forms.create({ …

LEES VERDER

Cultuur 2.0

WHITEPAPER cultuur 2.0 De snelheid van innovatie, de verscheidenheid aan klanten, de wereldmarkt voor talent en de waarden van nieuwe generaties op de arbeidsmarkt vereisen een andere stijl van bedrijfsvoering. In het verleden vonden leidinggevenden waarden als trouw en volgzaamheid belangrijk…

LEES VERDER

Edukans

KLANTVERHAAL EDUKANS Bij ontwikkelingsorganisatie Edukans is cultuurverandering in gang gezet aan de hand van het trainingsconcept Beïnvloeden van Gedrag. Het leert de organisatie zelf veranderstrategieën ontwikkelen én realiseren. Gedrag wordt hierdoor bewust en doelgericht. “De manier …

LEES VERDER

Eerste hoofdstuk Beïnvloeden van Gedrag

EERSTE HOOFDSTUK BEÏNVLOEDEN VAN GEDRAG Het doet ons genoegen u kennis te laten maken met Beïnvloeden van Gedrag, de kracht achter succesvol veranderen. Dit is niet het complete boek, het betreft het eerste hoofdstuk ter introductie. Het originele boek is verkrijgbaar in het Engels of …

LEES VERDER

Test jouw stijl van beïnvloeden

ZELFANALYSE JOUW STIJL VAN BEÏNVLOEDEN Met deze zelfanalyse onderzoek je welke methoden van beïnvloeding je gebruikt om uitdagende en hardnekkige problemen aan te pakken. Om te beginnen willen we je vragen aan een probleem te denken waar je op dit moment aan werkt, maar dat je nog niet hebt …

LEES VERDER