VITALTALENT RESOURCE CENTER

De gids voor het opbouwen van medewerkerscompetentie

Oplossingen om goed preseterende medewerkers te ontwikkelen!

L&D: het nieuwe concurrentievoordeel

5 tips om de L&D-kloof te dichten en beter tegemoet te komen aan de behoeften en verwachtingen van werknemers.

De leiderschapsgids voor effectieve dialoog

Die ene vaardigheid die jouw invloed als leider kan maken of breken en effect heeft op het resultaat: de dialoog!

Voorkom een burn-out bij medewerkers

Uit onderzoek van blijkt dat 1 op de 4 van jouw collega's een burn-out heeft. Gezien de omvang van sociale druk, gezondheidsproblemen, wisseling van baan en toegenomen werkdruk waarmee we de afgelopen twee jaar te maken hebben gehad, is het begrijpelijk dat we ons niet betrokken en uitgeput voelen. Toch kun jij nu stappen ondernemen om jouw team zich weer geïnspireerd te laten voelen.

De kern van de zaak

Eén vaardigheid om relaties te versterken, kloof te dichten en verbindingen te vergroten. Download het volledige Ebook inclusief zelftest.

Hoe kun je je zonder angst uitspreken over dingen die belangrijk zijn

Bang om je uit te spreken? Uit recent onderzoek blijkt dat een schokkende 9 op de 10 mensen zich ten minste een paar keer emotioneel of fysiek onveilig hebben gevoeld om voor hun mening uit te komen, omdat bezorgdheid over COVID, sociale kwesties en nog veel meer ons openbare en privéleven op zijn kop hebben gezet. Maar wat is eigenlijk de reden van ons stilzwijgen? Zijn we gewoon het slachtoffer van de huidige gebeurtenissen die tot verdeeldheid leiden?

Spreek je uit om verder te komen

Uit het resultaat van dit onderzoek blijkt dat de helft van de bedrijven die afgelopen jaar succesvol waren, hun succes toeschreef aan het bespreken van wat er besproken moest worden en het ondernemen van actie na een gesprek. Hoe goed je cruciale gesprekken voert, bleek belangrijker dan hoe je innoveert binnen een organisatie.

Afstand vernietigt de dialoog

Cruciale gesprekken voeren in een virtuele wereld. Voor veel mensen is thuiswerken een voordeel van de COVID-19-pandemie. De gewenste flexibiliteit werd van de ene op de andere dag een geforceerde realiteit. Maar onderzoek wijst uit dat het dat het ook een negatieve invloed had op een belangrijke prestatie-indicator: communicatie. In dit e-book 6 tips om virtueel een gesprek te voeren.

Online leidinggeven – Hoe doe je dat?

Vaardigheden om de mens op nummer één te zetten. Onderzoek toont aan dat zelfs in goede tijden teams op afstand moeite hebben om verbonden en succesvol te blijven.