VITALTALENT RESOURCE CENTER

De menselijke kant van verandering

Als het op verandering aankomt, is één ding zeker: mensen gaan zich verzetten. Lees meer over verandering onvermijdelijk maken en verzet zinloos in dit onderzoek.

Cruciale momenten in de gezondheidszorg

Onderzoek toont aan dat de veiligheid van patiënten en de kwaliteit van de zorg wordt beïnvloed door het stilzwijgen over 5 veelkomende problemen op de werkvloer.

Hoe kun je je zonder angst uitspreken over dingen die belangrijk zijn

Bang om je uit te spreken? Uit recent onderzoek blijkt dat een schokkende 9 op de 10 mensen zich ten minste een paar keer emotioneel of fysiek onveilig hebben gevoeld om voor hun mening uit te komen, omdat bezorgdheid over COVID, sociale kwesties en nog veel meer ons openbare en privéleven op zijn kop hebben gezet. Maar wat is eigenlijk de reden van ons stilzwijgen? Zijn we gewoon het slachtoffer van de huidige gebeurtenissen die tot verdeeldheid leiden?

Vaccins, varianten en terugkeer naar kantoor

Uit recent onderzoek blijkt dat velen zich zorgen maken over vaccins, veiligheidsprotocollen en de terugkeer naar kantoor. Ze voelen zich ook angstig om deze zorgen te bespreken met collega's, managers en medewerkers. Download het volledige onderzoek en krijg 3 skills om succesvolle cruciale gesprekken te voeren.

Hoe trek je aan de bel zonder je carrière op het spel te zetten

Volgens ons onderzoek is 63% van de respondenten regelmatig getuige van zowel kleine als grote ethische overtredingen. Medewerkers spreken zich maar uit over de helft van het onethisch gedrag dat ze op het werk meemaken. Download het onderzoek voor tips!

Spreek je uit om verder te komen

Uit het resultaat van dit onderzoek blijkt dat de helft van de bedrijven die afgelopen jaar succesvol waren, hun succes toeschreef aan het bespreken van wat er besproken moest worden en het ondernemen van actie na een gesprek. Hoe goed je cruciale gesprekken voert, bleek belangrijker dan hoe je innoveert binnen een organisatie.

Brengt bedrijfsdepressie jouw herstel in gevaar?

Het is wat je niet kunt zien... Het is een veel gebruikte metafoor, maar schokkend toepasselijk. Leiders die hun organisaties door ruw water sturen, richten zich op voor de hand liggende gevaren: de ijsbergpieken die boven de waterlijn zichtbaar zijn. En ze houden geen rekening met de enorme onderzeese massa van de bergen totdat het ijs door de romp van hun schip scheurt. Ons onderzoek suggereert dat de overgrote meerderheid van de leiders de toekomst van hun bedrijf op dit moment in gevaar brengen met dezelfde misrekening. 

Afstand vernietigt de dialoog

Cruciale gesprekken voeren in een virtuele wereld. Voor veel mensen is thuiswerken een voordeel van de COVID-19-pandemie. De gewenste flexibiliteit werd van de ene op de andere dag een geforceerde realiteit. Maar onderzoek wijst uit dat het dat het ook een negatieve invloed had op een belangrijke prestatie-indicator: communicatie. In dit e-book 6 tips om virtueel een gesprek te voeren.

Spreek je uit om verder te komen: 6 cruciale gesprekken voor succes in 2021

Spreek je uit om verder te komen: 6 cruciale gesprekken voor succes in 2021 Bekijk Joseph Grenny, medeoprichter van VitalSmarts en co-auteur van Crucial Conversations, en Emily Gregory, Vice President of Development terwijl ze het volgende bespreken: - Wat onderscheidde succesvolle organisaties in 2020. - De 6 meest cruciale gesprekken die nodig zijn om te slagen in 2021. - Cruciale gespreksvaardigheden om wendbaar te blijven in een crisis en de nasleep ervan.