VITALTALENT RESOURCE CENTER
Ons resource center bestaat uit de bestseller boeken van Crucial Learning, interessante eBooks, whitepapers, onderzoeken en andere resources op het gebied van leiderschap en teamwork. Je kunt alle resources vrijblijvend downloaden.
FILTER RESOURCES 93 resources
Training
Type
Branche
Crucial Conversations® voor aanspreken op verantwoordelijkheid
Feedsmacked: Cruciale vaardigheden om moeilijke feedback te ontvangen
In ons nieuwe gratis ebook Feedsmacked: Cruciale vaardigheden om moeilijke feedback te ontvangen, leer je vier vaardigheden voor het horen en accepteren van feedback - ongeacht hoe het wordt gegeven - op een gezonde, productieve manier.
10 min Crucial Conversations® voor aanspreken op verantwoordelijkheid
Leiderschaps bekentenissen
Uit onderzoek blijkt dat 2 op de 3 managers leidinggeven moeilijker vindt dan verwacht. En geen wonder - de meeste mensen komen in een leiderschapsrol terecht omdat ze in hun vorige functie goed presteerden, niet omdat ze ervaren leiders waren. Ho e ga je om met slecht presterende medewerkers, kibbelende teamleden of klachten over intimidatie? 10 min Crucial Conversations® voor aanspreken op verantwoordelijkheid
Een einde maken aan zwijgculturen
Hoe zet je een zwijgcultuur om in een cultuur van eerlijkheid en effectieve communicatie? 10 min Crucial Conversations® voor meesterschap in dialoog
De gids voor het opbouwen van medewerkerscompetentie
Oplossingen om goed preseterende medewerkers te ontwikkelen! 15 min Crucial Conversations® voor meesterschap in dialoog
Financieel aanpassingsvermogen
De 4 cruciale gesprekken voor onzekere economische tijden 10 min Crucial Conversations® voor meesterschap in dialoog
Hoe Crucial Conversations omgaat met diversiteit, gelijkheid en inclusie
Inclusie hangt samen van psychologische veiligheid. Leer hoe de training Crucial Conversations hierbij kan helpen. 3 min Crucial Conversations® voor meesterschap in dialoog
Voorkom een burn-out bij medewerkers
Uit onderzoek van blijkt dat 1 op de 4 van jouw collega's een burn-out heeft. Gezien de omvang van sociale druk, gezondheidsproblemen, wisseling van baan en toegenomen werkdruk waarmee we de afgelopen twee jaar te maken hebben gehad, is het begrijpelijk dat we ons niet betrokken en uitgeput voelen. Toch kun jij nu stappen ondernemen om jouw team zich weer geïnspireerd te laten voelen. 10 min Crucial Conversations® voor meesterschap in dialoog
De kern van de zaak
Eén vaardigheid om relaties te versterken, kloof te dichten en verbindingen te vergroten. Download het volledige Ebook inclusief zelftest. 10 min Crucial Conversations® voor meesterschap in dialoog
De menselijke kant van verandering
Als het op verandering aankomt, is één ding zeker: mensen gaan zich verzetten. Lees meer over verandering onvermijdelijk maken en verzet zinloos in dit onderzoek. 10 min
