Openbare Kantoorgeheimen

WHITEPAPER Openbare Kantoorgeheimen Download de whitepaper ‘Openbare Kantoorgeheimen’ en ontdek: 1. Waarom medewerkers bang zijn feedback te geven aan hun leidinggevende 2. Tips om je uit te spreken op ieder niveau binnen de organisatie hbspt.forms.create({ portalId: "…

LEES VERDER

10x zoveel invloed

WHITEPAPER Hoe krijg je 10x zoveel Invloed Download deze uitgebreide whitepaper (longread) en ontdek hoe je met de 6 bronnen van invloed tot wel 10x meer invloed kunt hebben op het gedrag van mensen in jouw team of organisatie. Invloed is het nieuwe leiderschap! hbspt.forms.create({ …

LEES VERDER

Prestatiemanagement

WHITEPAPER Prestatiemanagement Het probleem met prestatiemanagement: één accountabilitygesprek per jaar levert weinig resultaat! “Wat wil je, een eerlijk en openhartig beoordelingsgesprek of toegewijde medewerkers die goed presteren? Want allebei gaat niet.” Veel organisaties …

LEES VERDER

Cultuur 2.0

WHITEPAPER cultuur 2.0 De snelheid van innovatie, de verscheidenheid aan klanten, de wereldmarkt voor talent en de waarden van nieuwe generaties op de arbeidsmarkt vereisen een andere stijl van bedrijfsvoering. In het verleden vonden leidinggevenden waarden als trouw en volgzaamheid belangrijk…

LEES VERDER

Gezondheidszorg Zwijgen is dodelijk

ONDERZOEK GEZONDHEIDSZORG ZWIJGEN IS DODELIJK De NASA heeft een aantal van de intelligentste, meest toegewijde en vakbekwame mensen van de wereld in dienst. Deze mensen zijn de crème de la crème op het gebied van wetenschap, techniek en bestuur. Maar ondanks de persoonlijke inzet en de …

LEES VERDER

Edukans

KLANTVERHAAL EDUKANS Bij ontwikkelingsorganisatie Edukans is cultuurverandering in gang gezet aan de hand van het trainingsconcept Beïnvloeden van Gedrag. Het leert de organisatie zelf veranderstrategieën ontwikkelen én realiseren. Gedrag wordt hierdoor bewust en doelgericht. “De manier …

LEES VERDER

Gemeente Uden

KLANTVERHAAL GEMEENTE UDEN De gemeente Uden zet Crucial Conversations in om de interne gesprekscultuur beter, veiliger en opener te maken. Hiervoor zijn drie collega’s opgeleid als interne Crucial Conversations trainer. Zij helpen hun collega’s vooruit om vooral de belangrijke …

LEES VERDER

Crucial Skills Suite

INFO FLYER CRUCIAL SKILLS SUITE De grootste uitdagingen waar we op het werk voor staan, zijn… andere mensen. Wat onze eigen specialisatie ook is: we hebben altijd te maken met andere deskundigen binnen onze organisatie, om nog maar te zwijgen over klanten. We gaan elke dag weer allerlei …

LEES VERDER

Eerste hoofdstuk Beïnvloeden van Gedrag

EERSTE HOOFDSTUK BEÏNVLOEDEN VAN GEDRAG Het doet ons genoegen u kennis te laten maken met Beïnvloeden van Gedrag, de kracht achter succesvol veranderen. Dit is niet het complete boek, het betreft het eerste hoofdstuk ter introductie. Het originele boek is verkrijgbaar in het Engels of …

LEES VERDER