Trainingen – VitalTalent

In het overzicht vind je onze geplande open trainingen en trainersopleidingen. De trainingen worden zowel klassikaal als online gegeven. Gebruik de filters om eenvoudig het gewenste overzicht samen te stellen.
Mocht je geïnteresseerd zijn in een in-company training of inspiratiesessie, neem vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie.

Training

Type training

Taal

OPEN TRAINING

Getting Things Done®

Nederlands

Amsterdam | Kantoor Epic Agility

€ 625,-

OPEN TRAINING

Getting Things Done®

Engels

Amsterdam | Kantoor Epic Agility

OPEN TRAINING

Getting Things Done®

Nederlands

Amsterdam | Kantoor Epic Agility

€ 625,-

TRAINERSOPLEIDING

Getting Things Done®

Nederlands

Amsterdam | Kantoor Epic Agility

OPEN TRAINING

Insights Discovery

Nederlands

Amsterdam | Kantoor Epic Agility

€ 625,-

Toon Meer

Communicatie

Crucial Conversations® voor meesterschap in dialoog Effectieve communicatie- vaardigheden voor uitdagende gesprekken, waar de belangen groot zijn, emoties intens en meningen uiteenlopen.

Crucial Accountability

Crucial Conversations® voor aanspreken op verantwoordelijkheid Opbouwende gesprekstactieken om met medewerkers tegenvallende prestaties te bespreken, met het oog op positieve gedragsverandering en betere resultaten.

Performance

Getting Things Done® Praktische methodes om professionele productiviteit, focus en structuur te vergroten en stress en mentale werkdruk te verlagen.

The Power of Habit™ Effectieve gewoontes opbouwen op een wetenschappelijk onderbouwde manier, wat leidt tot betere prestaties en een high-performance cultuur.

Insights Discovery Het unieke 4-kleurenprofiel waarmee teamleden hun zelfbewustzijn en teamwork verbeteren en zo effectiever samenwerken, productiever zijn en elkaar inspireren.

Leiderschap

Situationeel Leiderschap Effectieve leiderschapsstijlen die passen bij de situatie en de behoeften van medewerkers, om zo de teamprestaties te verbeteren en een motiverende werkomgeving te creëren.

Beïnvloeden van Gedrag Duurzame gedragsveranderingen realiseren en effectiever leiden zonder formele macht, door gebruik te maken van de zes bronnen van invloed.